这段时间，不少留学生陷入了求职选择的两难困境：一边是即将到来的春招高峰，一边是不断持续开放的岗位，到底该等待时机还是行动起来，成为困扰众多留学生的核心难题。
青林职途观察到，随着2025年进入最后一个月，不少归国留学生陷入“求职寒冬”的焦虑中，看着邮箱里寥寥无几的回复，纷纷感叹“今年秋招太难”，甚至萌生了放弃的念头。
拿到第一份工作Offer本是值得欣喜的事，但不少留学生却陷入选择困境：有人盲目追求高薪，入职后才发现发展空间狭窄；有人执着于大厂光环，却难以适应快节奏的工作模式...
“以为毕业回国再找工作来得及，没想到秋招窗口期这么短”“投了几家公司都石沉大海，难道错过秋招就只能失业了？”
秋招就像一场马拉松，如果说9月是起跑冲刺的阶段，那么10月就是必须拼尽全力的加速冲刺期。到了秋招中后期，有人会因为盲目海投耗尽精力，也有人准备不足错失良机。想要...
2025年的海归就业市场，早已不是“回国就能躺赢”的时代。相关数据显示，一线城市热门岗位平均50人抢1个名额。
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